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Destiné aux apprentis, centres de formation d’apprentis (CFA) et employeurs privés ou publics, le Guide apprentissage et handicap publié par le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, avec l’appui de l’Agefiph et du FIPHFP, vise à informer et sensibiliser sur l’opportunité que représente l’apprentissage aménagé.

la presse parle des Entreprises Adaptées

Un an après son lancement, le PRITH ARA a convié ses partenaires lors d’un séminaire le 13 juin à Lyon. Occasion pour faire un point sur les actions et avancées et pour rappeler les enjeux de ce plan d’action multi-partenarial pour accompagner les personnes en situation de handicap dans l’emploi.

Saviez-vous que près de 30 % des colonies d’abeilles disparaissent chaque année ? Saviez-vous que 80 % de de la reproduction des espèces végétales s’effectue grâce à la pollinisation des abeilles et autres insectes ? C’est pourquoi il est important d’agir.

Les acteurs de l’Inclusion des Hauts de France se réunissent pour la seconde édition des rencontres régionales organisées par le Comité Régional de l’Inclusion dans l’Emploi (CRIE)

Notre partenaire IFG nous a accueilli la semaine dernière pour organiser les soutenances de la promotion 2023-2024 du cycle de formation "managers des entreprises et des organisations - spécialité Entreprise Adaptée".

Le module 1 de la formation "Accompagnement socio-professionnel : Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d’insertion et des services dématérialisés" est une formation enrichissante pour développer vos compétences en accompagnement socio-professionnel.

Depuis la loi 2005 et le positionnement des Entreprises Adaptées dans le secteur économique concurrentiel et ordinaire, de nombreuses activités de services se sont développées partout en France. Parmi elles, la relation client. Cependant ce service nécessite d’être accessible à tous et quoi de plus naturel pour une Entreprise Adaptée de remplir cette mission. C’est ainsi qu’est née, en Ile-de-France dans un premier temps, mais sur le Rhône depuis quelques mois, l’Entreprise Adaptée dont nous vous dévoilons ses particularités…

Alors que les ESAT sont invités, dans le cadre du plan de transformation, à mettre en place des partenariats avec les Entreprises Adaptées et proposer des périodes de mises en situation professionnelles à leurs travailleurs, les tensions de recrutement sont toujours présentes en Entreprise Adaptée. Une bonne raison pour faire le point avec la DDETS, la DREETS, l’ARS, les partenaires du Réseau des Acteurs pour l’Emploi et l’Agefiph pour représenter leurs missions respectives et faire connaissance avec les ESAT Hors-Murs et découvrir leurs offres de services.

Vous avez toutes et tous entendu parler du film « Un ptit truc en plus », mais connaissez-vous le film « Revanche », inspiré de faits réels, et qui met en scène les salariés de l’Entreprise Adaptée ACTP à Cherbourg ?