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Lancée en Bretagne en 2020, puis à Angers et Nantes en 2021, l’Entreprise Adaptée Up’Intérim met en relation travailleurs en situation de handicap et employeurs. Elle annonce son déploiement sur tout le territoire français.

L'Urssaf a indiqué sur son site Internet, qu'au titre de l'obligation d'emploi 2022, la déclaration annuelle devra être effectuée auprès de l'Urssaf sur la DSN d'avril 2023.

Ce sont aujourd'hui près de 450 Entreprises Adaptées qui sont engagées dans les dispositifs expérimentaux prévus dans la cadre de la loi "liberté de choisir son projet professionnel"

Nous savons compter sur vous, vous pouvez compter sur nous !

Ces dernières semaines, l’équipe de l’UNEA s’est renforcée par l’arrivée de deux nouveaux membres : Véronique Darly et Laurent Fornairon. Avec ces arrivées, l’UNEA s’organise afin de développer de nouveaux services pour nos adhérents.

APF France handicap reprend APIHA qui devient APF Entreprises Lot-et-Garonne et annonce un plan de redressement ambitieux pour l’Entreprise Adaptée d’Agen

Comment repérer ces situations et accompagner ses salariés d’EA qui y sont confrontés ?

A l’occasion de la visite du salon Handi Market en avril 2022 à Besançon, Madame Sandra Iannicelli, 4e vice-présidente en charge des formations sanitaires et sociales et de l'accompagnement des personnes handicapées à la Région Bourgogne-Franche-Comté, a exprimé le souhait de découvrir de plus près la réalité des Entreprises Adaptées.

2022 a vu naître une nouvelle EA en Auvergne, avec un concept plutôt original ; un bus qui fait escale, le temps d’une matinée, après-midi ou soirée dans une des communes de l’agglomération pour leur apporter certains services dont elles sont dépourvues.