Le congrès 2022 fut l’occasion d’organiser plusieurs temps d’échanges pour décortiquer et partager les pratiques opérationnelles des dirigeants des Entreprises Adaptées
Le 27 juin dernier a eu lieu la remise des diplômes de la formation « Se déployer tout en honorant sa raison d’être » réalisée par le cabinet Relayance en partenariat avec l’Université de Haute-Alsace entre septembre 2021 et le premier semestre 2022.
L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) constitue une modalité pédagogique particulièrement adaptée aux réalités rencontrées par les Entreprises Adaptées, en plus de leur permettre de répondre aux attendus du CPOM.
L’engagement dans l’expérimentation CDD Tremplin vient bousculer des équipes jusque-là plutôt habituées à accompagner durablement des salariés au sein de l’Entreprise Adaptée.
Ce sont aujourd'hui près de 430 Entreprises Adaptées qui sont engagées dans les dispositifs expérimentaux prévus dans la cadre de la loi "liberté de choisir son projet professionnel"