APF Entreprises 34 a reçu le diplôme Label Engagé RSE par AFNOR Certification
Le 15 novembre dernier, APF Entreprises 34 a reçu lors d’une cérémonie officielle et émouvante le diplôme Label Engagé RSE par AFNOR Certification
Depuis plus de 12 ans en effet, APF Entreprises 34 met en œuvre une politique RSE ambitieuse et innovante, visant à promouvoir l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap tout en respectant les principes de développement durable. Avec plus de 70 % des collaborateurs en situation de handicap, APF Entreprises 34 démontre au quotidien qu’il est possible de conjuguer performance économique et responsabilité sociétale.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises est la démarche qui consiste à intégrer à ses activités les préoccupations éthiques, sociales et environnementales pour un impact positif sur les salariés, la société et l’environnement, et un retour bénéfique pour l’entreprise. C’est une démarche volontaire et collective d’amélioration continue qui porte les valeurs de l’entreprise. Elle intègre l’ensemble des partie prenantes.
Le label Engagé RSE de AFNOR Certification, qu’est-ce que c’est ?
La norme ISO 26000 s’organise autour de 7 piliers :
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La gouvernance de la structure : définir les valeurs de l‘entreprise et intégrer les salariés aux prises de décisions de celle-ci
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Les droits humains : respect des droits, lutte contre les discriminations, égalité homme-femme
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Les conditions et relations de travail : actions de santé, sécurité, qualité de vie au travail, avantages sociaux
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La responsabilité environnementale : maîtrise de l’énergie, écomobilité des salariés, gestion des déchets
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La loyauté des pratiques : respect de l’éthique, lutte contre la corruption, respect des règles de concurrence
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La clientèle : information transparente auprès de la clientèle, prise en compte des réclamations
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Le développement local : consommation locale, formation des jeunes, soutien des nouveaux projets.
Gratuit et rapide (moins de 2 heures), il permet de situer le degré d'engagement d'une entreprise sur 3 piliers clés :
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Limitation des externalités négatives (sociales et écologiques)
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Partage du pouvoir et de la valeur
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Stratégie à impact positif
Cet outil peut servir à faire un diagnostic rapide et gratuit, se mettre dans une démarche d’amélioration continue, communiquer auprès de ses parties prenantes et se préparer pour d’autres référentiels RSE (CSRD, Engagé RSE par exemple). Certaines collectivités territoriales ont décidé d’intégrer l’Impact Score dans leurs politiques publiques. Par exemple, en Occitanie, la réalisation de l’Impact Score est une condition obligatoire pour toute entreprise sollicitant une aide régionale.
Pour en savoir plus :
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Sur APF ENTREPRISES 34 :
RSE : levier incontournable de performance en entreprises -
Sur le label Engagé RSE :
Label Engagé RSE -
Sur l’Impact Score :
Impact Score : Tout comprendre
