En région
Retour sur la journée de professionnalisation commune aux Entreprises Adaptées et SIAE en Bourgogne Franche Comté
Une trentaine de structures mobilisées
Cette journée a été l’occasion pour la trentaine de structures présentes de faire connaissance et de croiser les regards concernant les enjeux d'accompagnement des publics notamment, et plus particulièrement les pratiques autour de la sortie vers l’emploi. Le temps d’un atelier, Entreprises Adaptées et SIAE ont en effet pu échanger sur leur façon d’aborder les entreprises qui recrutent, les informations à partager concernant le salarié et l’accompagnement post-sortie. La diversité des structures représentées a alimenté la richesse des échanges : ont notamment été abordés la participation aux clubs d’entreprises, les rencontres entre chargés d’accompagnement d’un même territoire, la valorisation des savoir-être, le dispositif de la RLH ou bien encore les retours d’expérience d’anciens salariés auprès de leurs ex-collègues.
Le partage de retours d'expérience
Les échanges ont continué lors de la pause déjeuner et la journée s’est poursuivie avec différents témoignages illustrant des exemples de collaborations réussies entre Entreprises Adaptées et SIAE et les attentes de DRH vis-à-vis des acteurs de l’inclusion.
- William DECEMBRY d’Eureka Intérim et Valérie LAFOY d’ATESIA ont présenté l’Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) EUREKA Handicap by ATESIA, fruit d’une collaboration entre l’ETTI Eureka Intérim et l’EA ATESIA. Elle propose des missions d’intérim et un accompagnement spécifique à des personnes titulaires de la RQTH et conjugue le savoir-faire inclusif de l’ETTI et de l’EA.
- Gilles DRAVIGNY et Léo MICHEL de la SDAT ont évoqué les multiples collaborations sur le terrain entre leur chantier d’insertion et l’Entreprise Adaptée viticole, tant du point de vue du parcours des salariés, de la formation (travail conjoint sur la RSFP travaux viticoles) que sur les marchés.
- Enfin, Mansour ZOBERI, Directeur de la promotion de la diversité et de la Solidarité du Groupe Casino, a évoqué les nombreuses actions du groupe en faveur de l’inclusion et ses partenariats avec différents acteurs du champ de l’insertion et du handicap.
Des échanges riches et appréciés
A l’issue de la journée, les participants ont fait part de leur satisfaction, ayant beaucoup apprécié la mixité EA/SIAE et la richesse des temps d’échanges.
Dans le cadre de ce même programme de collaboration, soutenu financièrement par la DREETS BFC et le Conseil Régional, rendez-vous est donné aux structures de la région :
- Aux SIAE, pour suivre les sessions de formation sur la compréhension du handicap en situation de travail,
- Aux Entreprises Adaptées, pour suivre les sessions de formation sur le management de personnes en transition professionnelle. Les inscriptions sont ouvertes pour les prochaines sessions :
- les 27 et 28/03/2023 (secteur Montbéliard)
- les 25 et 26/05/2023 (secteur Le Creuzot)
- les 17 et 18/10/2023 (secteur Dole)
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter la chargée de mission référente : Maitena FREICHE - mfreiche@unea.fr
