En région

Première journée de rencontres en Hauts-de-France sur les innovations dans le domaine du handicap

Publiée le 04 octobre 2024 par Pascale Odoux
En Hauts-de-France, une série de rencontres programmées entre chercheurs et employeurs pour favoriser les innovations au service de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
convention_innovation_fiphfp_agefiph_uphf_17_sept_2024
Un partenariat entre le FIPHFP, l’Agefiph Hauts-de-France et l’Université polytechnique des Hauts-de-France (UPHF) a pour ambition de mettre en lien chercheurs et entreprises pour travailler conjointement sur de solutions nouvelles favorisant l’inclusion des personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, une série de rencontres est programmée entre 2024 et 2026 pour susciter des partenariats entre chercheurs et employeurs publics ou privés.

L’UNEA présente à la première journée de rencontres qui s’est déroulée le 17 septembre dernier à l’Université polytechnique de Valenciennes

C’est dans le cadre de ce partenariat que l’Université polytechnique des Hauts-de-France (UPHF) a lancé le 17 septembre dernier, à Valenciennes, une première journée d’échanges ayant pour but de sensibiliser les employeurs en invitant des chercheurs à leur présenter leurs travaux sur le handicap.

Les participants, dont l’UNEA Hauts-de-France, ont ainsi pu découvrir des travaux de recherche dans différents domaines tels que :
  • Le domaine des exosquelettes, par exemple, pour lutter contre les TMS en entreprise, avec l’appui du centre d’expertise en biomécanique du mouvement de Compiègne ; ou encore pour favoriser la rééducation après un AVC ou la mobilité de personnes neuro-lésées avec l’appui de chercheurs en robotique,
  • Le domaine de la mobilité des personnes paralysées : travaux de recherche sur les fauteuils roulants « connectés » utilisant les technologies d’assistance à la navigation et des objets connectés (GPS, porte connectée qui s’ouvre seule quand le fauteuil approche, …), fauteuils « assistés » (motorisation électrique amovible), ou encore fauteuils « adaptables » à tous les terrains (assistance permettant de rouler sur différentes surfaces), 
  • Ou encore les aides numériques pouvant faciliter la vie des personnes handicapées et de leurs aidants : travaux menés par des chercheurs en interaction Humain-Machine dans le domaine du handicap pour aider les personnes ayant une déficience intellectuelle à se déplacer (application d’aide au déplacement issue de l’étude des processus cognitifs pour se déplacer dans l’espace), création d’outils interactifs au service de l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de Parkinson (logiciel pour aider à communiquer, support interactif pour aider les aidants à mieux comprendre la maladie et à mieux accompagner les malades,…).
La journée a été l’occasion également de découvrir des structures ou réseaux dont l’objectif est de favoriser la diffusion des innovations dans les entreprises, parmi lesquels le collectif HandiTech ou encore le Techlab basé à Tourcoing, dont l’ambition est de mettre à disposition des entreprises (dont les Entreprises Adaptées !) toutes les innovations existantes afin qu’elles puissent les tester avec leurs salariés avant d’investir dans l’une ou l’autre des solutions.

Des collaborations à développer entre la recherche et les entreprises

Les chercheurs présents lors de cette journée ont souligné l’importance de la collaboration avec les entreprises du territoire. C’est pourquoi deux autres journées sont, d’ores et déjà, programmées :
  • En 2025, des échanges entre chercheurs et référents permettront d’identifier des projets innovants,
  • En 2026, une restitution des premières réflexions et travaux sera organisée pour partager les avancées avec l’ensemble des référents handicap de la région.
Les chercheurs sont à l’écoute des besoins qui pourraient être remontés par les entreprises et qui sont susceptibles de faire l’objet de travaux de recherche. La méthode est souvent la même :
  • L’expression du besoin par l’entreprise,
  • La mise en réseau avec les chercheurs pouvant être intéressés par le sujet et l’étude du besoin et de la faisabilité d’une mission de recherche (moyens mobilisables, …),
  • L’étude des solutions déjà existantes,
  • L’élaboration d’un cahier des charges,
  • La recherche et la conception d’une solution,
  • La phase de test,
  • Les conclusions avant diffusion de l’innovation ou amélioration…

Une opportunité pour les Entreprises Adaptées de s’impliquer dans la recherche ?

Si vous aussi, en tant qu’Entreprise Adaptée, avez une problématique à soumettre aux chercheurs pour travailler sur une innovation favorisant l’accès ou le maintien dans l’emploi de vos salariés, n’hésitez pas à nous le faire remonter. C’est peut-être l’opportunité de trouver de nouvelles solutions et d’apporter, avec vos salariés, une contribution aux pratiques de demain en matière d’inclusion professionnelle !
 
 

Pourquoi adhérer ?

Ensemble, développons l'emploi dans les Entreprises Adaptées
Militons pour une société solidaire et inclusive,
participons au développement de l'entrepreneuriat adapté 
  • 620 entreprises adhérentes
  • 1er réseau représentatif des EA
  • 13 collaborateurs à votre écoute
Découvrir