Editorial

L’UNEA choisit la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées pour mettre en lumière la performance des Entreprises Adaptées

Publiée le 14 Novembre 2024 par Benoît Berny
La récente parenthèse olympique et paralympique a offert à notre pays l’occasion de changer notre regard sur le handicap. Les performances des athlètes paralympiques, parfois supérieures à celles des athlètes olympiques, ont démontré à tous que handicap ne rime pas avec absence de performance !
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L’inclusion est une force pour la performance économique des entreprises 

À l’approche de la Semaine européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées, l’Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA) souhaite rappeler cette réalité au cœur de l’entreprise en montrant que l’inclusion est une force pour la performance économique. Les Entreprises Adaptées poursuivent un double objectif : d’une part, un objectif de développement économique et de performance, commun à toute entreprise ; d’autre part, une mission sociale unique qui structure des parcours professionnels durables à travers l’emploi d’une majorité de salariés en situation de handicap.

Adaptables et performantes, les Entreprises Adaptées sont aujourd’hui actives dans tous les secteurs de l’industrie et des services, où elles mobilisent des savoir-faire diversifiés. Plus de 800 Entreprises Adaptées emploient ainsi 57 000 salariés, dont 41 000 en situation de handicap, avec un impact concret sur l’économie et la société.

Un modèle vertueux au service de leurs salariés et clients 

Les Entreprises Adaptées, aussi performante et concurrentielle qu’une entreprise classique sont des modèles innovants d’avenir, dont l’ADN est le management de la diversité. Ce modèle vertueux bénéficie à tout l’écosystème économique, faire appel à une Entreprise Adaptée permet pour les entreprises de renforcer leurs politiques d’achats responsables. Grâce à leur intégration dans la chaîne de valeur des organisations, les Entreprises Adaptées élargissent leur impact social au-delà de leurs frontières en partageant avec leur parties prenantes leur culture inclusive.

Des entreprises qui concilient objectif social et performance économique

Ce modèle d’entrepreneuriat, qui répond aux enjeux de performance et d’impact social, sera au cœur de cette 28e édition de la Semaine européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées. A cette occasion, l’UNEA mettra à l’honneur des Entreprises Adaptées dans divers secteurs, permettant à chacun de repenser son approche du handicap, qui s’affirme comme une véritable force, prouvant qu’il est possible de concilier objectif social et performance économique. 

Quelques chiffres clés  

  • 800 Entreprises Adaptées et 25 Entreprises Adaptées de Travail Temporaire  

  • 250 métiers identifiés 

  • 1,8 Md € de chiffre d’affaires cumulé 

  • 57 000 salariés dont 41 000 en situation de handicap 

  • Tous les départements de France et des DOM sont couverts par une Entreprise Adaptée 

Contacts presse 

Shahina Akbaraly - s.akbaraly@o2p-conseil.com - 06 50 82 55 02
Dominique Dardel - dominique.dardel@ad-convergence.com - 06 11 04 40 39

A propos de l’UNEA 

Créée en 1987, l’Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA) est une association professionnelle qui fédère les Entreprises Adaptées. En tant que porte-parole des Entreprises Adaptées, l’UNEA est reconnue pour son action auprès des institutions et acteurs économiques. Elle accompagne et soutient ces entreprises pour qu’elles puissent continuer de développer des solutions inclusives, pérennes et économiquement viables. L’UNEA contribue également à positionner les Entreprises Adaptées comme des partenaires stratégiques pour les entreprises et collectivités qui s’engagent dans des politiques de diversité et d’inclusion.
 

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