Portrait d'Entreprise Adaptée
TOUR DE FRANCE des EATT en 5 questions
1. Qui es-tu ?
Je suis Anita JAUNET, directrice générale d’Up’ Intérim Pays de la Loire.
2. D’où viens-tu ?
Après 25 ans passés au sein de l’Entreprise Adaptée Saprena, le projet de cette EATT créée sous forme de SCIC avec 5 Entreprises Adaptées associées de la région s’est présenté comme une évidence pour moi.
J’ai vu une réelle opportunité de mettre mes compétences et mon engagement au service de ce nouveau modèle.
3. Où vas-tu ?
4 ans après avoir ouvert nos deux agences, Up' Intérim Pays de la Loire c’est :
- + 3 000 candidats en situation de handicap rencontrés,
- Environ 150 personnes en situation de handicap mises en poste par an avec 700 missions différentes,
- Environ 30 Équivalent Temps plein,
- + de 30 personnes sorties en emploi durable tous les ans,
- Une marque Up Intérim qui fait réseau au national,
- Et déjà plus de 100 clients différents qui nous font confiance sur la région.
4. Quelle est ta singularité ?
Faire avec mes équipes du sur-mesure comme ce témoignage recueilli auprès d’un client qui a publié sur son compte LinkedIn ceci :
« Cela fait une semaine que nous avons eu le plaisir d'accueillir Stéphanie qui remplace notre hôtesse d'accueil pendant ses vacances. Stéphanie vient de l'agence Up' Intérim Pays de la Loire, avec laquelle nous collaborons pour renforcer notre équipe avec des talents qualifiés. Up' Intérim Pays de la Loire est une agence d'intérim qui saura répondre à vos besoins en termes de recrutement. Elle est spécialisée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap offrant des solutions adaptées pour chacun. Du sur mesure.
Nous avons également missionné Up' Intérim pour recruter un préparateur de véhicule que nous souhaitons embaucher après sa période en intérim si tout se passe bien comme prévu. Marvin est actuellement en formation au début de sa mission.
Un grand merci à Up' Intérim pour leur collaboration et leur soutien précieux !
Grâce à Up' Intérim, nous sommes passés des paroles aux actes pour nos embauches inclusives au sein du réseau AUTOSPHERE ».
Stéphanie B., hôtesse d’accueil chez AUTOSPHERE et salariée d’Up' Intérim Pays de la Loire.
5. Et demain ?
Je souhaite que nos agences poursuivent cette dynamique de mise en relation entre les demandeurs d’emplois que nous accompagnons et les recruteurs de nos territoires. Que nous poursuivions la sensibilisation de nos clients et prospects en faveur des emplois inclusifs, par l’écriture de belles histoires comme celles de Stéphanie et de Marvin. Et que la sécurisation des parcours de nos intérimaires se terminent si possible par une embauche finale en CDI ou en CDD de plus de 6 mois. Ces fameuses sorties positives qui donnent du sens à notre engagement quotidien !
Merci Anita et bonne continuation !