En région
La première étape de l’étude prospective sur les métiers liées aux espaces verts du futur et de l’agriculture urbaine dans les Entreprises Adaptées des Hauts-de-France est lancée
3 phases de travail sont prévues d’ici le mois de décembre
➔ Phase 1
Un état des lieux actuel des espaces verts dans les Entreprises Adaptées des Hauts-de-France et des facteurs d’évolution :
- Identifier les principaux facteurs impactant les activités dans le domaine des espaces verts,
- Anticiper les impacts sur les activités d’aménagement et d’entretien des espaces verts.
➔ Phase 2
La caractérisation du potentiel d’activités et d’emplois à 5-10 ans :
- Identifier les niches d’activités nouvelles,
- Estimer les besoins en emplois à horizon 2030,
- Identifier les évolutions de compétences.
➔ Phase 3
La formation de recommandations opérationnelles, notamment sur :
- L’opportunité de création de nouveaux parcours professionnels,
- Les nouvelles compétences à développer.
Cette étude, cofinancée par la DREETS Hauts-de-France et par la MSA Picardie, a pour ambition de réunir autour de la table et de rencontrer des acteurs pluridisciplinaires : médecin du travail de la MSA, expert de l’ADEME, OPCO, Centre de formation professionnel de Promotion Agricole (CFPPA), Union Nationale des Entreprises de Paysage, fabricants de matériel, urbanistes et architectes, experts de l’agriculture urbaine, starts up régionales (Growters,…) et dirigeants d’Entreprises Adaptées du secteur des espaces verts.
Rechercher des pistes de développement hybrides
L’objectif est de rechercher des pistes de développement et de susciter des réponses nouvelles face au double enjeu du réchauffement climatique et de l’insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap (nouveaux métiers, moins de pénibilité, plus d’attractivité, …).
Un clin d’œil à notre grand témoin, Gabrielle Halpem, et à son intervention lors du colloque de l’UNEA du 24 mai dernier, pour celles et ceux qui étaient présents… : l’avenir réside sans doute dans des solutions « hybrides » (jardins en ville, en entreprise, dans les écoles, agriculture urbaine, jardins suspendus et collaboratifs, jardins connectés, fermes verticales, et pourquoi pas des jardins médicinaux me suggérait récemment une collègue….) !
Espérons que la mise en lien de tous ces acteurs qui n’avaient pas vocation à se rencontrer suscite une « métamorphose réciproque » et soit source d’innovation et de nouveaux emplois dans nos Entreprises Adaptées…
En route vers des projets « d’écolonomie » (hybridation en économie et écologie – concept créé par un entrepreneur du Nord, Emmanuel Druon, spécialiste de l'écologie et de l'économie circulaire) !
Si vous connaissez, ou portez en tant que dirigeant d’Entreprise Adaptée, des projets innovants et inspirants dans le secteur des espaces verts et/ou de l’agriculture urbaine, ou avez mené des adaptations de votre activité au changement climatique et aux contraintes environnementales (achat de matériel innovant, évolution de votre organisation et de vos types d’activités, …), n’hésitez pas à nous les partager !
