WEBINAIRE
ZoOM de l'UNEA : présentation du projet "sourcing inclusif" avec France Travail - 10 janvier 2025 à 11h30
10 janvier 2025 - de 11 h 30 à 12 h 30
Visio
Chères dirigeantes, Chers dirigeants,
Comme vous le savez, la mission des Entreprises Adaptées est de permettre à des personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités et de les accompagner dans l’expression et la réalisation de leur projet professionnel.
Souvent, vous nous faites part de difficultés à identifier des candidats en situation de handicap qui, majoritairement, n’osent pas informer de leur situation.
Dans le même temps, ces mêmes candidats souhaiteraient pouvoir identifier les offres d’emploi émanant d’employeurs engagés.
L’UNEA s’associe donc à France Travail / Cap emploi pour vous proposer de tester dans 13 régions* une nouvelle fonctionnalité pour favoriser la mise en relation entre employeurs handi-engagés et talents en situation de handicap.
Cette fonctionnalité sera opérationnelle à compter de février 2025.
Il s’agit de proposer un système de requêtage sur le moteur de recherche du site francetravail.fr :
Souvent, vous nous faites part de difficultés à identifier des candidats en situation de handicap qui, majoritairement, n’osent pas informer de leur situation.
Dans le même temps, ces mêmes candidats souhaiteraient pouvoir identifier les offres d’emploi émanant d’employeurs engagés.
L’UNEA s’associe donc à France Travail / Cap emploi pour vous proposer de tester dans 13 régions* une nouvelle fonctionnalité pour favoriser la mise en relation entre employeurs handi-engagés et talents en situation de handicap.
Cette fonctionnalité sera opérationnelle à compter de février 2025.
Il s’agit de proposer un système de requêtage sur le moteur de recherche du site francetravail.fr :
- Du côté des employeurs : un nouveau filtre réservé exclusivement aux employeurs reconnus handi-engagés (dont feront partie les Entreprises Adaptées) leur permet de rechercher et consulter, et ce sur la base de leurs compétences, les profils des candidats en situation de handicap ayant, avec leur consentement exprès, fait état de leur situation de handicap.
- Du côté des candidats : un nouveau filtre leur permet de requêter les offres d’emploi publiées par des employeurs reconnus handi-engagés afin qu’ils puissent les sélectionner et postuler en toute confiance. Toutes les offres d’emploi émanant d’un employeur reconnu handi-engagé seront pastillées :
En tant qu’Entreprise Adaptée agréée par l’État, votre structure sera automatiquement identifiée en tant qu’employeur handi-engagé.
Nous vous proposons une présentation détaillée de ce test, par France Travail et Cap emploi, lors de notre webinaire du :
vendredi 10 janvier 2025, de 11h30 à 12h30.
Webinaire animé par :
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Hélène PASCAL, Cheffe de projet, Direction Générale, Programme Handicap, France Travail
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Nathalie FLORES, Directrice de Cap Emploi
-
Sébastien CITERNE, Délégué Général de l'UNEA
Convaincus de l’intérêt de cette nouvelle mesure pour favoriser la rencontre entre des talents en situation de handicap et des employeurs qui ont fait la preuve de leur engagement inclusif, nous espérons qu’elle répondra à vos attentes.
Inscription obligatoire pour recevoir le lien de connexion auprès de votre chargée de mission territoriale ou de Véronique Fricou, vfricou@unea.fr
Nous vous attendons nombreux à cette séquence de présentation.
Nous vous attendons nombreux à cette séquence de présentation.
Réservé aux adhérents de l'UNEA
*Régions pilote : Auvergne-Rhône-Alpes, Hauts-de-France, Île-de-France, Occitanie, Pays de la Loire, Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est, Bretagne, Corse, Guyane, La Réunion, Martinique, Guadeloupe