L’Inclusive Tour est aussi un moment de mobilisation et d’engagement. A chaque étape des chartes d’engagement seront signées entre les partenaires de l’Inclusive Tour et des entreprises, des réseaux d’entrepreneurs, des collectivités, des parties prenantes.

Lors du lancement à Pau, les entreprises Total, Safran Hélicoptère Engines, Enedis, Terega, ont signé la charte d’engagement pour relever le défi de l’emploi des personnes en situation de handicap avec les entreprises adaptées. Egalement signataire le réseau Femmes Chefs d’Entreprises (FCE), un réseau présent sur toute la France.

Cette charte engage les signataires à :

Accroître les échanges économiques avec les Entreprises Adaptées par la sous-traitance, les prestations de services, la fourniture auprès des Entreprises Adaptées d’ici 2022

Favoriser et accompagner la mise en œuvre des nouvelles expérimentations au sein des Entreprises Adaptées. Soutenir la réalisation professionnelle des personnes en situation de handicap.

Développer les collaborations avec les Entreprises Adaptées pour stimuler l’innovation, la recherche, le mécénat financier et le mécénat de compétences dans ce secteur .