Expérimenter les CDD Tremplin

Objectifs

• Comprendre le fonctionnement de cette expérimentation ; 
• S'engager dans la démarche ; 
• Echanger avec d'autres entreprises adaptées ; 
• Rencontrer une entreprise adaptée habilitée à participer à l'expérimentation CDD Tremplin ; 
• S'approprier les impacts organisationnels de cette expérimentation ; 
• Déployer en lien avec votre projet d'entreprise adaptée. 

Public et pré requis

Dirigeants, direction, cadres et fonctions support d'entreprises adaptées

(EA ayant ou non l'agrément CDD Tremplin)

Pédagogie

• En présentiel ;
• Apports théoriques et suports documentaires ;
• Echanges, partage de pratiques et retours d'expériences d'une Entreprise Adaptée habilitée CDD Tremplin ;
• Ateliers de production d'idées.

Les apports théoriques et méthodologiques des formateurs se réaliseront en réponse aux besoins exprimés par les participants et sur la base de supports qui leur seront remis dans le but d’alléger la prise de notes et servir d’outil mémoire postformation.

Suivi et évaluation des résultats

• Autoévaluation de l’atteinte des objectifs de cette formation et expression individuelle (questionnaire) puis collective du niveau de satisfaction des participants (contenus, animation, supports, durée…) ; 
• Attestation de présence.