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Portrait d'Entreprise Adaptée
Handi Conseils, une Entreprise Adaptée innovante à la croissance rapide
Permettre à ses clients de se recentrer sur leur cœur de métier
Handi Conseils a été créée en mars 2023 dans l’Aube par Olivier Laurain autour d’un concept : accompagner les entreprises dans leur développement grâce au retour à l’emploi de professionnels touchés par le handicap. Elle propose ainsi à ses clients de se recentrer sur leur cœur de métier et sur des activités à forte valeur ajoutée en déléguant aux équipes d’Handi Conseils certaines tâches administratives chronophages ou éloignées de leur champ de compétences.
Du sur mesure pour les clients…
Comme la plupart des Entreprises Adaptées, la force d’Handi Conseils repose sur ses capacités d’adaptation, à la fois aux besoins de ses clients comme de ses salariés. Sa palette de métiers et de compétences lui permet de proposer à ses clients des prestations aussi variées que la gestion administrative et commerciale, le conseil au développement, la qualité ainsi que des solutions de référent handicap externalisées. Capable d’intervenir sur site ou à distance, elle propose des prestations horaires à la carte, ponctuelles ou régulières et qui peuvent être adaptées d’un mois sur l’autre pour répondre au plus près aux besoins de ses clients.
… comme pour ses salariés
Handi Conseils propose à ses salariés une variété importante de métiers correspondant à l'ensemble des services supports de l'entreprise : assistant(e) de direction, assistant(e) commercial(e), commercial(e), consultant(e) en gestion des appels d’offres, assistant(e) en ressources humaines, gestion des courriers entrants et sortants, saisie des données comptables, phoning pour des relances de devis/factures, ...
L’entreprise ne connait pas de difficultés de recrutement car elle est capable de proposer des postes sur mesure à ses salariés en fonction des contraintes liées à leur handicap : ainsi certains salariés ne travaillent que quelques heures par jour aux horaires qui leur conviennent, quand d’autres sont en télétravail exclusivement, ce qui leur permet de limiter au maximum les sorties. Attentive aux conditions et à l’ambiance de travail, Handi Conseils encourage ses salariés à se former et accompagne leur projet professionnel, qu’il s’agisse d’évoluer en interne ou vers d’autres employeurs.
Une croissance rapide et de nombreux projets de développement
Le concept d’Handi Conseils séduit et avant même de souffler sa première bougie, l’entreprise compte déjà 14 salariés (9 ETP). Elle projette une croissance rapide avec la volonté de franchir le cap des 40 salariés en 2024. Très bien intégrée dans l’écosystème aubois et partie prenante de nombreux réseaux et clubs d’entreprises, elle a même été à l’origine de la création d’un club "business" de l'Economie Sociale et Solidaire afin de développer les synergies.
Elle fourmille de projets pour cette année avec notamment l’arrivée d’une plateforme digitale collaborative permettant de faciliter la communication avec ses clients, le recrutement de CDD Tremplin ou encore le développement d’une nouvelle offre de formations certifiée Qualiopi.
Elle fourmille de projets pour cette année avec notamment l’arrivée d’une plateforme digitale collaborative permettant de faciliter la communication avec ses clients, le recrutement de CDD Tremplin ou encore le développement d’une nouvelle offre de formations certifiée Qualiopi.
Pour en savoir plus : https://www.handi-conseils.fr/
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