C'est un travail collaboratif qui a permis d'aboutir à la nouvelle version de solution de GPEC portée par l'UNEA depuis maintenant plus de 8 ans et développée par son partenaire Co-Savoirs. En effet, plusieurs Entreprises Adaptées utilisatrices de la solution et expérimentant le CDD Tremplin ont participé à la réflexion des évolutions de l'outil pour notamment tracer l'ensemble des actions et entretien liés à l'accompagnement socioprofessionnel du collaborateur. 

Nous remercions donc les équipes d'APF Entreprises, d'IRIS CAVA, de FMS, de RECYCLEA, de DEASTANCE SERVICES, les équipes de CO-SAVOIRS et de SAYARIS pour le développement informatique et les salariés de l'UNEA qui ont participé aux travaux.

Dès aujourd'hui, les nouvelles fonctionnalités seront mises à disposition des Entreprises Adaptées. Elles permettront de tracer rigoureusement les actions d'accompagnements réalisées par les collaborateurs de l'Entreprise Adaptée ou les prestataires retenus dans le logiciel et vous faciliteront le reporting demandé dans le cadre des dialogues de gestion avec les DREETS. E-FormAdapt permet désormais de scinder les actions qui relèvent des entretiens d'évaluation et professionnels, des actions de suivi socioprofessionnel. Elle permet de suivre un plan d'actions personnalisé pour le collaborateur et de tracer les périodes de stage et d'immersion au sein d'une autre structure.

Si vous avez un besoin, des interrogations sur la mise en place de la démarche de GPEC dans votre structure, n'hésitez pas à nous contacter pour que nous vous mettions en relation avec les équipes de notre partenaire Co-Savoirs. Des solutions de financement de l'outil et de la formation nécessaire à la mise en place de cette démarche existent.

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