Le temps d’une journée, le 26 avril, une entreprise ou une administration ouvre ses portes à une personne en situation de handicap. Un duo est constitué entre un salarié, titulaire d’un poste, et une personne en situation de handicap. Le format de cette journée fait l’objet d’une convention de stage. C'est l'occasion pour les Entreprises Adaptées de pouvoir présenter leurs activités à des usagers d'ESAT ou à des jeunes scolarisés en classe ULIS ou en IMPRO.

Notre dynamique de regroupement d’EA et toutes entreprises et structures participant à une démarche de développement de l’entreprise inclusive s’est poursuivie à Lyon le 22 mars dernier. Pour cette 2ème édition, le recrutement inclusif était au cœur des débats des responsables ressources humaines et partenaires de l’UNEA venus échanger sur leurs pratiques et partager des expériences réussies.