Ce sont aujourd'hui près de 430 Entreprises Adaptées qui sont engagées dans les dispositifs expérimentaux prévus dans la cadre de la loi "liberté de choisir son projet professionnel"
Les arrêtés actualisant les nouveaux montants des aides financières accordées aux Entreprises Adaptées à la suite de la revalorisation du SMIC au 1er mai 2022 et au 1er aout 2022 sont parus les 7 aout et 3 septembre au journal officiel
La Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) et l’Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle (ATIGIP) des personnes placées sous-main de justice ont le plaisir de vous convier au premier comité national de l’Entreprise Adaptée (EA) en établissement pénitentiaire le jeudi 6 octobre 2022 de 14h00 à 16h30.
Le congrès 2022 fut l’occasion d’organiser plusieurs temps d’échanges pour décortiquer et partager les pratiques opérationnelles des dirigeants des Entreprises Adaptées
L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) constitue une modalité pédagogique particulièrement adaptée aux réalités rencontrées par les Entreprises Adaptées, en plus de leur permettre de répondre aux attendus du CPOM.
Le 27 juin dernier a eu lieu la remise des diplômes de la formation « Se déployer tout en honorant sa raison d’être » réalisée par le cabinet Relayance en partenariat avec l’Université de Haute-Alsace entre septembre 2021 et le premier semestre 2022.
L’engagement dans l’expérimentation CDD Tremplin vient bousculer des équipes jusque-là plutôt habituées à accompagner durablement des salariés au sein de l’Entreprise Adaptée.
