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Lettre aux Adhérents - Juillet 2019

01 juillet 2019



	Mobilisation du Fonds d'accompagnement à la transformation des Entreprises Adaptées

	Nous vous invitons à mobiliser immédiatement ce fonds dans le cadre de la poursuite de l'effort d'investissement engagé avant le 1er janvier 2019



	Grande enquête sur les besoins en recrutement des Entreprises Adaptées

	L'UNEA lance une grande enquête auprès des Entreprises Adaptées pour connaitre leurs besoins en recrutements dans une optique de collaboration avec les acteurs du SPE (Pole Emploi, CAP EMPLOI, MISSION LOCALE) et l' AGEFIPH afin de faciliter le processus de sourcing des candidats

En savoir plus

	UNEA en action

Rappel de l'avis du défenseur des droits sur le processus de recrutement en EA

		Nous sommes régulièrement sollicités par des Entreprises Adaptées dans le cadre du processus de recrutement des personnes en situation de handicap, notamment sur la possibilité de réserver ces postes. Nous rappelons ici la position du défenseur des droits dans une note sur l'"accès à l'emploi des personnes handicapées dans le secteur privé"

	En région

Lancement de l’Appel à Projets 2019 pour la création de nouvelles entreprises adaptées en Ile de France

		La Direccte Ile-de-France a retenu pour l’année 2019 la priorité de développement du secteur adapté sur son territoire.

	Informations juridiques

Alimentation du compte personnel de formation : une majoration pour les travailleurs bénéficiaires de l’obligation d’emploi

		La loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" a modifié le fonctionnement du compte personnel de formation (CPF). Les droits acquis sont désormais monétisés depuis le 1er janvier 2019. Dorénavant, ce compte est crédité de 500 euros par année complète pour un salarié à temps plein. La loi prévoit une majoration de ce montant pour les salariés bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Cette majoration vient d’être fixée par décret.